CARACAS.- Fue anunciado en Venezuela un incremento en el ingreso mínimo de los trabajadores de la administración pública al ajustar el Bono de Guerra Económica de $30 a $60, monto que, junto a los $40 que paga actualmente el régimen de Maduro por concepto de cestaticket, totaliza un monto de $100 mensuales.
“Creamos un mecanismo que ha demostrado ser exitoso, pertinente y sostenible en el tiempo: el ingreso mínimo integral indexado. Los $100 del ingreso mínimo serán $60 de bono de guerra económica y $40 del cestaticket”, dijo Nicolás Maduro en su mensaje anual en la Asamblea Nacional.
Al principio hubo mucha confusión porque se pensó que se había aumentado el monto de la figura no salarial del cestaticket, no obstante muy rápido en los medios y en las redes se aclaró el punto. Solo se incrementó el bono de Guerra Económica, el cual tampoco beneficia a todos por igual y además por ejemplo tampoco se especificó el monto de esta retribución adicional a los pensionados.
Una vez más, el ajuste se hace sin siquiera tomar en cuenta el salario mínimo y solo modificando los bonos que no generan incidencia en pasivos laborales. De hecho, ni siquiera se mencionó el monto de los Bs 130 ($3,2) que siguen constituyendo el salario mínimo legal, mediante el cual se definen los tabuladores salariales, primas y demás beneficios consagrados en la ley y contratos colectivos.
Por si fuera poco, el cestaticket que las empresas privadas están obligadas a pagar, no experimentó ningún cambio, por lo que el “aumento” solo tendrá repercusión en los trabajadores del sector público, quienes verán crecer sus ingresos de $70 mensuales ($30 Guerra Económica y $40 cestaticket) a $100 ($60 Guerra Económica y $40 de cestaticket) un incremento en el ingreso de 42,8%, informó el diario Tal Cual.
El régimen de Maduro asomó que se prepara un “plan de gran calado” para mejorar las prestaciones sociales, los paquetes vacacionales y el apoyo de los hijos de los trabajadores, pero no ofreció mayores detalles sobre estos mecanismos.
¿Qué pasó con el salario en Venezuela?
La narrativa del chavismo parece haber optado por dejar de usar el concepto “salario”, pues Maduro hizo énfasis en que este ajuste repercutía en el ingreso mínimo integral. El salario mínimo legal no está indexado al dólar y no se ha modificado el monto de Bs 130 desde marzo de 2022, es decir, hace 22 meses. Desde ese momento, los derechos laborales han quedado sometidos a cálculos con una base irrisoria que equivale a poco más de $3.
De esta manera, ahora el bono de guerra económica representa 58% del ingreso total de los venezolanos, los cestatickets (ticket de alimentación) 39% y el salario solo 3%. En donde si hay cohesión del «beneficio» es este este último: el salario mínimo que todos lo reciben por igual.
Esta distribución es una de las bases de las protestas de miles de trabajadores que acumulan meses de presión en las calles exigiendo el respeto de sus derechos laborales, manifestando en contra de la «bonificación» del salario mínimo.
Uno de los sectores con mayor actividad ha sido el magisterio venezolano, especialmente afectado por las tablas salariales determinadas con esos Bs 130. Este lunes, mientras Maduro preparaba el terreno para presentar su Memoria y Cuenta de 2023, cientos de docentes conmemoraron el Día del Maestro con una protesta que fue completamente ignorada.
Pensiones olvidadas
La nueva estructura salarial determinada por el chavismo desde el año pasado contempla montos distintos dependiendo de los beneficiarios. Trabajadores activos, pensionados y jubilados cobran distintos montos en el bono de Guerra Económica.
Cuando se anunció el ajuste por primera vez, el pasado 1° de mayo de 2023 el bono de guerra económica pasó a $30 para los trabajadores activos, de $20 para los pensionados del Instituto Venezolano de Seguros Sociales (IVSS) y de $49 para los jubilados de la administración pública. Ahora el de los activos pasa de 30$ a 60$ y se espera por la definición de las otras escalas.
En Venezuela desde hace varios años no se habla de salario mínimo sino de “ingreso mínimo” el cual se da a través de bonos sin que esto beneficie a todos los trabajadores y pensionados del Seguro Social.
Los pensionados reciben en sus cuentas bancarias 130 bolívares o el equivalente de 3,2 dólares que es el monto del salario mínimo en Venezuela. En el caso de del bono de Guerra Económica, lo reciben solo aquellos que están registrados en la plataforma oficial, por lo tanto no es una medida que beneficie a todos por igual